Comités de
Apoyo

Objetivo: apoyar a la Junta Directiva y a la Gerencia en la definición del apetito y tolerancia al riesgo de liquidez, así como la definición de los criterios para la identificación, medición, control y monitoreo de dicho riesgo. 

 Integrantes: 

• Integrante Junta Directiva
• Líder Financiero
• Director Administrativo y Financiero
• Coordinador de Tesorería 

Objetivo: analizar, evaluar y presentar ante la Junta Directiva los informes de riesgos, recogiendo las recomendaciones y comentarios de ésta y orientándola frente a la responsabilidad que tiene por el cumplimiento y puesta en funcionamiento de las decisiones que sobre gestión y administración de riesgos finalmente sean tomadas. 

Integrantes: 

• 2 integrantes Junta Directiva
• Director Administrativo y Financiero
• Coordinadora de Riesgos 

Objetivo: apoyar a la Junta Directiva en la vigilancia y supervisión de los procesos contables y financieros, la gestión de riesgos, el sistema y arquitectura de control interno, los procesos de Auditoría Interna y el cumplimiento de las leyes, regulaciones y códigos internos de conducta. 

Integrantes: 

• 3 integrantes Junta Directiva
• Integrante Control Social 

Objetivo: establecer las metas y objetivos anuales y de largo plazo para nuestros colaboradores, los cuales se encuentren alineados con los intereses de nuestros asociados y nuestro desempeño corporativo. 

Integrantes: 

• Integrante Junta Directiva
• 2 integrantes Control Social
• Coordinadora gestión Humana